不是早就辦過了。

除非你去年不是考甲或考乙。不然就是你今年剛等升。就不會再晉級。

是升等才對。

我去年是乙，照往常來說9月或10月就會進1級了，怎麼我現在還沒有？

Hanks會員您好：

考績晉級已經核發，另6-8職等尚待人力資源處公佈。

臺銀工會 敬啟

謝謝

6-8職等尚待人力資源處公佈 應該是指升等的還沒公佈，但是一開始他有說不是問升等的。

我也想知道耶

可否說明一下考績晉級是哪時候辦的呢？

因為我是去年（104年1月起）升八職等的，考績也是OK的(有幸考到甲)

但今年到目前為止都還是領八等一級的薪水，查了一下薪資單也覺得有點奇怪@@

八職等第一年會原地踏步，8等1要2年哦。

喔喔原來如此！謝謝Howard兄的回答！

不好意思再請教一下各位先進，關於晉級（不是升等喔），是規定在哪個辦法裡呢？謝謝

grace981會員您好：

檢附臺灣銀行股份有限公司行員升遷辦法，請參考。

謝謝您

夾帶檔案1：臺灣銀行股份有限公司行員升遷辦法

謝謝工會，但我想知道的不是升等~ 是晉級的規定啦

不知是否有明確的規定呢？

財政部所屬國營金融保險事業機構人員考核辦法

第十條  個人年度考核之獎懲，依左列規定：

        一、甲等：晉原職等薪級一級，並給予一個月薪額之考核獎金，無級可

                  晉者，給予二個月薪額之考核獎金。

        二、乙等：晉原職等薪級一級，並給予半個月薪額之考核獎金。無級可

                  晉者，給予一個半月薪額之考核獎金。

        三、丙等：留原薪級。

        四、丁等：免職。

但是如果你是以下情形，就算是甲等或乙等也不會薪級一級。

另予考核：各機構人員服務至年度終了不滿一年而已達六個月者

                ，另予考核。在年度內退休、資遣、死亡、辭職、留職停薪或轉

                任人員，服務滿六個月以上，未達年終者，准予專案辦理另予考

                核。

謝謝Jasonman!