第6屆第11次常務理事會會議紀錄
時間：104年1月23日（星期五）下午2：30
地點：臺灣銀行苗栗分行（苗栗縣苗栗市中正路510號）
主席：吳振昌理事長 司儀/記錄：梁景揚秘書
一、主席宣佈開會
應到常務理事5人，實到5人；列席監事會召集人暨勞工董事1人、勞工董事1人。（詳附件）
二、會務報告（略）
三、報告事項：上次會議執行情形
103年12月10日第6屆第10次常務理事會會議
提案
1、案由：建議總行開放臺銀雙月刊篇幅供本會宣達會務及動態。
決議：今後工會爭取權益、福利或辦理活動時，由秘書處向行方進行投稿。
執行情形：依決議辦理。
四、討論事項
提案1. 提案人：蔡能松常務理事 連署人：吳振昌、胡錦川、杜墨松
案由：建議增加行員跨行提款及網路跨行轉帳免手續費次數至各5次或合計10次。
說明：目前本行行員跨行提款免手續費次數為3次，網路跨行轉帳免手續費次數為2次，經詢問目前兆豐及華泰銀行給行員為合計10次，匯豐及大眾銀行不限次數。為增加行員福利，建議適當調整。
決議：行文建議行方將網路跨行轉帳提高至5次。
執行情形：
1041012電推字第10400029601號函.pdf
提案2. 提案人：胡錦川副理事長
連署人：吳振昌、鄭桐木、蔡能松、杜墨松
案由：建請 臺灣銀行單位副主管尚未派任之分行，可由該單位遴選資優中級襄理執行副主管職務，惟真除「執行副主管」，改任為副主管職務時，應依 臺灣銀行人事升遷辦法辦理，謹提請討論。
說明：
1.重申本會前於103.4.18會員代表大會通過，函請臺灣銀行於單位副主管尚未派任之分行，係可由該單位遴選資優中級襄理執行副主管職務，惟真除「執行副主管」，改任為副主管職務時，應依臺灣銀行人事升遷辦法辦理。
2.為分擔分行主管，於衝刺業績及內部事務管理雙重壓力，可由該單位遴選資優中級襄理執行副主管職務，藉由執行期間增進歷練與磨練機會，進而培訓副主管之人才，以達共創雙贏。
辦法：建請行文臺灣銀行，函請單位副主管尚未派補之分行，可由該單位遴選資優中級襄理執行副主管職務，惟真除「執行副主管」，改任為副主管職務時，應依臺灣銀行人事升遷辦法辦理。
決議：行文行方，建議單位尚未派補副主管之前，可由該單位遴選資優中級襄理執行副主管職務，惟真除「執行副主管」，改任為副主管職務時，應依臺灣銀行人事升遷辦法升任12職等，惟金馬地區除外。
行方回復：1040305銀人資乙字第10400052301號函.pdf
五、臨時動議（無）
六、散會（15：50）