有關契約工會員一直殷殷關切的「契約工調薪」乙案，經本會8/5與行方召開的勞資會議中，向行方提案契約工調薪儘快通過並實施，決議已通過！！

決議為：自今年九月份起，為區分資深與資淺之契約工，所有契約工依年資調整一次基本薪，年資一年調100元，最低調5年、最高調12年（對於有人在員工心聲表達不同意見,本會表示遺憾,大部份認同立即可享受調薪,增加薪水才是重要）

簡言之，如果您是任職5年以下的契約工，今年九月調薪500元（23100+500=$23600）
如果是任職7年的契約工，今年九月調薪700元（23100+700=$23800）
如果是到任12年以上之契約工，今年九月調薪1200元（23100+1200=$24300）

並且自明年起，每年再調薪500元，連續調12年！（調薪時間同職員）

舉例：如果您是任職5年以下的契約工，今年九月調薪為23600元，明年變23600+500=$24100，調12年後變$29600
如果是任職7年的契約工，今年九月調薪為$23800，明年變23800+500=$24300，調12年後變$29800
如果是到任12年以上之契約工，今年九月調薪為24300，明年變24300+500=$24800，調12年後變$30300

至於同仁也很關心的契約工獎金1.5個月，7月底已送行政院，預計8月份可完成核定！
只要獎金預算被決算通過後，102年度的契約工獎金也會依考評結果立刻發放！

如有任何不盡之處，歡迎直接與本會聯繫，謝謝！


　　　　臺銀工會　敬啟 

請問一下每年在調薪伍佰 是跟上面年資調薪分開的嗎

例如年資調薪 每年在跟職員調薪 是這兩種嗎 謝謝

是的！兩個分開，一個是今年九月就先依年資調薪，每滿一年調100元明年行內員工晉級調薪時，契約工也調500元，且擬無須考評即調！

惟有考績要經考評制度，跟行內績效獎金同時發放。


　　　　臺銀工會　敬啟

進去看了薪資幾次~

目前沒什麼變動~

繼續期待中