2013-03-12 16:49:56 有關修正後行員升遷辦法疑問？
有關修正後行員升遷辦法疑問？
新的行員升遷辦法中提及： 五、六、七職等升六、七、八職等人員，最近二年之年度考核須一年考列甲等，一年考列乙等以上， 且考評分數由60分提昇需達79分。 這個考評分數是什麼呢？考核的平均分數還是其他的條件？
2013-03-13 09:03:43
考評分數是由單位主管給的,與考績分數無關,單位主管如同意報升其給分需79以上,沒有配分問題的其他條件 台灣銀行企業工會敬上
2013-03-13 15:10:14
感謝您的答覆，會再轉告其他人的。謝謝！
2016-02-03 23:25:26
意思是如果在"不公平的分配"下，分配到乙,但如果主管願意報申也可以升嗎？還是？？？？
2016-02-04 02:58:47
意思就是要有一甲一乙的情況下，單位主管同意報升就可以，如果是連二乙當然還是不可以升啊。
2016-02-04 20:09:00
了解，只是考績這東西似乎每年都超不公平，在體制上存匯本來就不如放款賺錢，可是我們存匯分配到幾乎都是乙，連該報升都可以被遺忘
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