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2019-08-30 21:29:49 關於加班補休

長官有給加班費,也有給加班補休,但不解的是,除非是新人(指的是那種年假不足七天的人),其他人每個月的加班補休(注意!是加班補休)的上限都只有4小時,想請問的是,限制加班補休只有4小時,是可以的嗎????

1. 12101

2019-09-15 10:44:09

只要有加班工作的事實,當然是不行。只要有刷下班卡就有下班紀錄,電腦瀏覽操作與BOT均有紀錄,真的遇到勞動檢查,沒必要替自己跟分行帶來解釋的困擾。

不過如果真的有限制,目前分行的實務做法當然是沒事主管就叫你早點下班,這樣當然最好,最開心準時5點下班,做個快樂的早9晚5的公務員。普查分行冷氣早則3點半關晚則5點,受限安全又無法開窗,像個悶燒鍋一樣,汗珠直下,早點下班為佳。

 

 

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