2019-08-30 21:29:49 關於加班補休
長官有給加班費，也有給加班補休，但不解的是，除非是新人(指的是那種年假不足七天的人)，其他人每個月的加班補休(注意!是加班補休)的上限都只有4小時，想請問的是，限制加班補休只有4小時，是可以的嗎????
2019-09-15 10:44:09
只要有加班工作的事實，當然是不行。只要有刷下班卡就有下班紀錄，電腦瀏覽操作與ＢＯＴ均有紀錄，真的遇到勞動檢查，沒必要替自己跟分行帶來解釋的困擾。
不過如果真的有限制，目前分行的實務做法當然是沒事主管就叫你早點下班，這樣當然最好，最開心準時５點下班，做個快樂的早９晚５的公務員。普查分行冷氣早則3點半關晚則5點，受限安全又無法開窗，像個悶燒鍋一樣，汗珠直下，早點下班為佳。
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