2013-01-04 11:56:54 「研商本行契約工管理機制事宜」會議紀錄
101年12月10日行方召開「研商本行契約工管理機制事宜」會議，會議紀錄可詳參：
102.1.2 臺灣銀行 銀人資乙字第10200000121號函-「研商本行契約工管理機制事宜」會議紀錄.pdf
會議中本會吳理事長特別強調：日後契約工如建立考評機制，應將單位人評委員之選舉權與被選舉全列入考量！更加保障契約工的權益！
另為避免新進與資深契約工待遇相同不合理之現象，本會理事長提出〝契約工給付辦法〞，每年契約工評核及格者，得調薪500元，最長10年。
本行契約工現有160人，惟目前加入本會人數僅約四成，恐無法替全體契約工發聲，為維護契約工同仁權益，呼請尚未加入本會之契約工同仁儘速加入工會，謝謝！
臺灣銀行企業工會 敬啟
夾帶檔案1：102.1.2 臺灣銀行 銀人資乙字第10200000121號函-「研商本行契約工管理機制事宜」會議紀錄.pdf
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