至於單位主管核准與否，由單位自行考量人力決定給與休假。

夾帶檔案1：選務人員公文

人事經洽中央選舉委員會人事室承辦人員江小姐說明如下 :

1.本行同仁於上班時間或假日參加投開票所工作人員講習，如非本行指派，本行可以不給予公假或補休，亦可從寬給予公假或補休。

(又本行經洽據銓敘部及勞動部答覆，因非本行指派，且選務作業中心已核給參加人講習費，如本行同仁因上開講習需請假，應請個人之休假或事假；同理，假日參加投開票所工作人員講習，行方亦毋須核給補休)

2.本次投開票日當日擔任工作人員部分，日前中央選舉委員會函請行政院人事行政總處專案同意，事先如報經服務單位同意備查在案，事後得申請補休2天(以紙本假單申請補休，假別為28補休假，請假事由說明補休原因，補休期限6個月，逾期未休不得向方行申請請領加班費)；

單位可以依權責決定同意或不同意備查，如服務單位不同意備查，參加人仍可出勤作為開票日之工作人員，但事後不得向單位申請補休。

目前已經有分行經理簽不同意喔。