2018-05-15 15:08:35
工會幹部成員在財政部施捨的幾次會議中(未發動罷工程序前0次，預備發動罷工後未正式發文3次，正式發文1次)，工會透過稀少的機會不斷的表達我們的訴求，其中前兩次國庫署長態度強硬，堅持97年後入行的同仁不列入整體考慮，107.03.7我們預備發動罷工投票後，財政部態度才有些許改變，將工會的建議表示要協助呈上院級討論，工會幹部當然要幫全體會員爭取權利，討論的過程中許多的壓力、風聲謠言以及小動作不斷出現，等待的過程我們當然希望財政部能真正聽取我們建議，107.04.23財政部正式會議中（詳網站會議紀錄），否定我們的建議，故三個工會拒絕簽名，否定內容如下，
(1)97年後同仁具有32,160基本樓地板退休基礎(用人費率不足為由)
(2)3+3%的利率調整為3+7%(用人費率不足為由)
(3)公保給付率提高為1.3(財政部說是銓敘部之職權，不能跨權)
會議中雙方言詞駁火往來激烈，在沒有整體可確定的調整方案成立情況下，在沒有共識的情況下，工會成員堅定堅守不可擅易調整退休條件的立場，沒能及時回覆給會員週知確實造成很多關心的會員同仁困擾，但是，考量整體同仁工作心情的穩定，這一路來這個壓力由工會全體幹部一同承擔，我們在時間壓迫下還在努力，希望會員大家能給我們支持。
107.07.1財政部表示年改一定要實施，關鍵時刻及將要到來，未到最後一刻我們都希望能理性、平和的處理。
2018-05-15 16:36:14
辛苦工會代表們了 白天做事之餘 還要多攤心思在行員同仁的福利待遇爭取上
相信平時也有來自不為人知的其他勢力、管道對工會 突破 勸誘 軟化 分化.............
感恩 也繼續支持 加油 加油 加油
~~~~~~我也是97年後入行的孩子~~~~~~
2018-05-15 16:40:34
107.07.1財政部表示年改一定要實施，關鍵時刻及將要到來，未到最後一刻我們都希望能理性、平和的處理。
試問我們還在希望能理性、平和的處理....，還是等財政部臨門一腳的改革方案公布，來個大家都措手不及。
2018-05-15 16:54:58
感覺得到公會有在努力爭取全體同仁的權利
夾在官僚的政府(甚至眼中只有選票與黨團利益)跟受諸多規範及限制的人資部中間，步步維艱
大家團結起來當公會的後盾，成功的機率想必會比質疑公會來得高
公會加油!!!
會員交流討論