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10919

2018-03-29 08:40:31 有關年改?

本次年改調降13%優存後,97年以後同仁是否適用公保年金?工會是否有觸及此議題?

1. 10919

2018-03-29 08:47:45

調降後之存款利率是否還是財政部認定之優惠存款排除公保年金之外?

2. 06259

2018-03-29 09:38:33

 1.公保法修正案尚在立法院審議中,能否如期趕在7/1實施,待觀察。

2.待通過公保法,規畫認定之我們有優惠存款之人亦納公保年金,惟給付率0.75%。

3.就所知,目前財政部規劃是調整員工退休金優惠存款利率,並未觸及銓敘部所轄公保這區域。

4.退休金優惠存款利率乃行政院之函令所定,就個人所知,工會尚無接觸銓敘部,因公保法修改事涉全國公務人員,影響大、困難度高,且尚經立法院審議,變數難於掌握。

3.

2018-03-29 16:43:45

請問我們97後即便有優惠存款,也只有4%(嚴格來說沒有資格稱優惠...勞退基金收益去年有7%耶,美元保單也趨近4%了)給付率亦只有0.75%嗎?

如果是,我們這些勞基法規範的勞工是否可改保勞保,以符合邏輯性及合理性

亦或是97後的退休制度可以與現行退休人員方案一體適用呢?

我們哀嚎這麼久了,還是搞不清楚現在甚麼狀況

沉默的工會可以為我們如墜五里霧中的茫茫眾生解惑一下嗎?

還記得當年台企銀險些被其他銀行合併

靠著他們強大的工會動員阻止了

結果這家不賺錢的銀行,據說行員福利還比我們好

很怪的社會現象

我們很殷切且強烈的期盼這樣的工會

4. 10508

2018-03-31 14:29:47

依照公教人員保險法修正草案(今年可能修法通過),修法後

本行同仁的公保養老給付(就是俗稱的公保退休金)就可以選擇養老年金給付(月領)。

而影響月領金額的因素,除了退休年資跟保險俸額外,就是給付率

簡易計算式:

退休前15年平均保俸額×公保年資(最高採計40年)×年金給付率(0.75%或1.3 %)=每月可領金額

以年資35年,11等15級(中級襄理)退休,退休前15年平均保俸額48,505元(11等7級中級襄理保俸)試算

公保月領48,505 x 35 x 0.75% = 12,732

(受限於草案第24條規定,若領有優惠存款,給付率就僅有0.75%)

若加計退休金利息

108,934元(中襄15級薪額) x 45 = 4,902,030元

4,902,030元 x 4.165%(三年定儲+3%) / 12(月) = 17,014

17,014 + 12,732 = 29,746

就目前條件看來

29,746元就是97年後進行同仁退休時最有可能領的月退休金

 

假設放棄優存後給付率提高到1.3%

公保月領48,505 x 35 x 1.3% = 22,069

退休金利息

4,902,030元x 1.165%(三年定儲) / 12(月) = 4,759

22,069 + 4,759 = 26,828

29,746 – 26,828 = 2,918元(放棄優存每個月只少領2,918)

 

若以退休金保守投資,假設報酬率3%(以同仁的理財能力,這是大大的低估)

4,902,030元 x 3% /12(月) = 12,255元

22,069 + 12,255 = 34,324元

34,324 – 29,746 = 4,578(比維持優存領得還多)

 

97年後的同仁,請思考3年定儲加3%的優存是否有維持的必要...

5. 12222

2018-04-03 12:30:29

希望工會可以幫忙97年以後入行,可以自已選擇要保公保或勞保,曾經有一年有開放新進行員可以自已選擇。

6. 06259

2018-04-03 13:41:04

 如果現在可以選擇投保勞保,則依法只能選擇適用勞退新制,由行方依薪資提撥6%退休金準備(可存優惠存款)之一次給付及勞保年金,不一定比現行有利,現行投保公保而適用勞退舊制,退休時領(公保年金或一次養老給付金)、勞退45個基數(可存優惠存款)划算,大家可自行算算,如果有利再來推動可選擇投保勞保。

7. 13883

2018-04-03 17:30:20

其實若要有一個完善版本以後不會還要一直改N次,還需加入物價指數 通貨膨脹率考量

若照上面的推算97年後月退休金29,746元。

加上35年的通貨膨脹,到時的29,746元價值恐怕是現在一萬多元價值吧

根本慘到爆.... 工會拜託幫忙多爭取吧QQ

8. 13500

2018-04-03 17:44:00

年改後,如果連人家的樓地板都碰不到,實在太慘了吧~~

請公會加油!!!

9. 10908

2018-04-10 22:53:12

 

以前有一陣子可以選擇投保勞保,後來有更改為全部只能投保公保。

但是,當初選擇投保勞保的同仁也是適用勞退舊制,沒有新制資方提撥的6%,自己也不能提撥6%。
 

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