親愛的會員 您好：

　　105年度即將圓滿落幕，本人衷心感謝各位的支持與鼓勵。回顧過去一年較重要的權益福利如下，請抽個幾分鐘的時間再次瞭解：

一、105.1爭取「經營績效獎金核發作業要點」不得排除契約工。
二、105.1.21行方退還駕駛、技工被收回之利息，共計3000多萬元。
三、105.4.13勞資會議爭取輪班慰問金自1000元提升至1500元。
四、105.4.15理事會爭取將「員工房屋添修貸款及治家成長貸款」之擔保品最高核貸成數提高至八成，10.18行方函全行通過。
五、105.5.12修訂「會員禮金辦法」第五條，新增「申請結婚禮金之會員亦可檢附自戶政事務所申請之結婚證書影本」。
六、105.5.12、105.9.11修訂「會員慰問金辦法」，會員往生奠儀自10000元提高至21000元及新增會員子女往生高腳花籃乙對致意。
七、105.8.30向財政部爭取提高退休金提撥率，自同年10月起自8%提高至10%。
八、105.10爭取由工員自行選擇是否採計當兵年資，俾利領取最高的退休金。
九、105.11.18修訂「會員子女獎學金獎勵辦法」第四條，新增「如提供成績單影本，須經該單位會員代表核對正本與影本相符後，加蓋與正本相符之戳記，由該單位會員代表於成績單影本上簽名確認無誤」。
十、105.11.22勞資會議成功爭取提高輪班人員大夜班夜點費自250元提高至400元、值班費加倍發給延長至整個春節、本(105)年11月12日、12月25日於6個月內由單位主管衡酌調配補休，如單位主管不同意補休，請向本會提出申訴，經查證屬實將函報行方依本次會議決議酌扣單位經營管理績效考核分數。
十一、105.12.21向親民黨團、國民黨團、民進黨團、時代力量黨團及十多位財政委員陳情退休金13%優存被檢討案及本會立場，應俟「公務人員退休年金改革方案」確定後，再行衡酌經由勞資協商（財政部、國營銀行及工會）共同制定合理新方案。（以上各項詳細內容請參閱工會網站）

　　展望新的一年即將到來，本人將持續追蹤、堅持維護同仁退休金最大權益，未來若有未與工會達成協商之決定，將不排除走上街頭、抗爭到底，屆時須請各位一起為自身權益站出來，捍衛到底！

　　最後，本人獻上最深的祝福
　　　　新年快樂、身體健康、平安喜樂

105.12.30 臺灣銀行企業工會理事長吳振昌 敬賀