第五屆第7次理事會會議紀錄
時間：101年2月14日（星期二）下午2：30
地點：臺灣銀行企業工會會議室（臺北市中正區寶慶路35號4樓）
主席：吳振昌理事長 司儀／記錄：蔡慈文總幹事
一、 主席宣佈開會
應到理事15人，實到理事14人，1人請假。（詳參附件）
二、 會務報告：
1、 蔡建緯理事100年12月20日優退，遺缺由池民安遞補。
2、 楊盛典董事辭董事職務，理由係因新調任臺中港分行業務較忙，恐影響會議出席。經理事會討論後決議慰留。
3、 團體協約於100年與行方協商完成，前送金控董事會遭外部董事異議，預定101年2月16日召開金控董事會，俟通過後轉財政部核定。
4、 二次優退計390人，其中會員約300人。本屆會員人數由4200人至今已達5000人，若扣除退休會員，本屆新增1000人以上，感謝各位幹部的努力。本會網站註冊會員亦已突破2000人。
三、 勞工董事報告（傳閱董事會議事錄）
四、 報告事項：上次會議執行情形
100年5月19日第5屆第4次理事會
臨時動議
1、案由：本會登記證書下落不明，儲藏室存放一些私人物品擬請會務人員清理。
決議：工會證書如遺失請補發以備換發新證書，私人物品自即日起十天內請清理後通知當事人領回，逾期視同廢棄物處理。
執行情形：經鄒桂蓉理事本人親至工會儲藏室整理，屬於鄒理事個人物品攜回。工會證書找不到，85年5月至87年12月帳簿也查無。請鄒桂蓉理事將移交時委託律師公證書影本乙份交工會留存。
垂詢內容：請鄒桂蓉理事向律師事務所索取移交時委託律師公證書影本乙份，並交工會留存。
100年11月4日第5屆第6次理事會
提案
1、案由：現任契約工改僱工員案。
決議：依行政院99年4月15日院授主忠字第0990002215號函頒訂「一百年度中央及地方政府預算籌編原則」及100年4月14日院授主忠字第1000002306號函頒訂「一百零一年度中央及地方政府預算籌編原則」規定：「為貫徹工友、技工及駕駛員額精簡政策，有效彈性運用人力，各機關工友、技工及駕駛，不論超額與否，均予全面凍結不得新僱」。俟行政院員額解凍後，本會再行爭取。
執行情形：俟行政院員額解凍後，本會再行爭取。
2、案由：增訂會員生育、結婚禮金福利辦法。
決議：照案通過。
執行情形：已於101.1.1起實施，目前已有3人申請。
3、案由：執行第五屆第2次會員代表大會決議案，會員投保團體意外險。
決議：照案通過。
執行情形：已於101年元月起幫會員投保，一月份共計4948人。
4、案由：執行第五屆第二次會員代表大會決議案，101年贈送會員紀念品。
決議：101年五一勞動節前發放印有工會名稱之修容組乙組致各位會員。
執行情形：101.1.18和廠商簽約，約定4月20日前交貨。
5、案由：將投資型保險商品業務人員合格證明及證券商業務員之證照，於升遷時納入證照計分項目。
決議：行文建請行方採納。
執行情形：本會100.11.9函請行方辦理，行方100.11.14回文表示已予錄案，提供為行方研修升遷相關規定之參考。
6、案由：建請貴金屬部，就員工買賣黃金（黃金存摺）之價差得以優惠。
決議：照案通過。
執行情形：100.11.9已行文行方辦理，尚未接獲回文。
7、案由：建請財務部將雙元外幣組合式商品之投資門檻由美金10萬元下調至美金2萬元。
決議：授權兩位勞工董事於董事會中提案建議。
執行情形：財務部曾盛亮副理已至本會說明此案礙難執行原因，亦洽詢提案人鄭桐木理事說明，故免於董事會中提案。
8、案由：建請將來行舍改建或興建新行舍時，能將單身職工之住宿問題一併考慮之。
決議：此案已列入100.11.4第二屆第1次團體協約會議中討論。
執行情形：單身職工住宿問題已送100.11.4團體協約會議中討論通過。
9、案由：本行新修正之「臺灣銀行股份有限公司出納人員疏忽損失賠償基金設置運用實施要點」修正案，該要點第八點加增「基金餘額上限訂為新臺幣1億5000萬元，於每年度結束時計算基金餘額，將超過上限部分繳回總行」顯有限縮同仁應有之權益。
決議：先爭取增加兩名「出納人員疏忽損失賠償基金委員會」委員，由工會推派。
執行情形：100.12.26行文行方於一個月內儘速辦理，至今尚未接獲回文。
10、案由：歷年勞資會議所提議題，全面檢閱賡續爭取，以達最大效益。
決議：請會務人員整理歷年來的勞資會議議題，待下次理事會再提出討論。
執行情形：歷年勞資會議案除本屆有電腦存檔外（本屆會議紀錄均mail致理監事及會員代表，並定期公告於本會網站），其餘均無電子檔，移交清冊亦未列入交接（附件一）。經會務人員清查後，本會僅存第二屆第1次、第三屆第3次、第四屆第2次及第四屆第3次等部份勞資會議資料。
臨時動議
1、案由：春節期間總行停放於中大樓（總務處）門口之公務車輛暫予淨空，以供調度及維同仁安全。
決議：請理事長向發行部及總務處協調春假期間總行車輛停放以維員工安全。
執行情形：理事長已洽詢總務處莊清江處長同意協調，今年春節期間車輛停放順暢。
五、 討論事項：
提案1. 提案人：吳振昌理事長
連署人：林耀彬、李顥軒、楊盛典、阮呂文欽、鄭桐木、杜墨松、
藍祥益、李錦燦、鄒桂蓉
案由：建請行方向有關單位反應，使用本行信用卡取代國民旅遊卡。
說明：
一、本行係金融機構，自已發行信用卡，為何仍使用其他銀行得標之國民旅遊信用卡？
二、經濟部所屬國營事業單位請領國民旅遊免使用國旅卡，財政部所屬金融單位需依據行政單位辦法刷卡請款。
決議：行文建請行方向相關單位爭取使用本行信用卡作為國民旅遊卡。
提案2. 提案人：吳振昌理事長
連署人：林耀彬、李顥軒、楊盛典、阮呂文欽、鄭桐木、杜墨松、
林和中、藍祥益、李錦燦、鄒桂蓉
案由：本年度會員代表大會日期，提請討論。
說明：本年度因有勞工董事7月底到期及事業人員退休基金監督委員會委員2月底到期，以上二種選舉需改選幹部。
決議：本年度會員代表大會暫定101.5.25（星期五）於臺灣銀行行員訓練所召開，其籌備事宜及審核候選人資格授權常務理事會辦理。單位會員代表如有異動需候補或補選於3月底前完成，並在四月下旬或五月上旬召開第五屆第8次理事會會議討論大會工作分配。
提案3. 提案人：阮呂文欽常務理事
連署人：吳振昌、李顥軒、林耀彬、楊盛典、鄭桐木、李錦燦
案由：「公務人員考績法」於立法院院會通過在即，請本會適時關切此案，維護會員權益。
說明：公務人員考績法部份修正內容頗有爭議，其中包括設限考績丙之比例等，請本會適時瞭解修正內容並表達立場，以維護會員權益。
決議：本會將密切關注此案後續發展。
提案4. 提案人：林耀彬
連署人：李顥軒、鄭桐木、楊盛典、杜墨松、鄒桂蓉、阮呂文欽、
藍祥益、李錦燦
案由：修改工員考績考列甲等計算方式。
說明：關於每年考核考績總是幾家歡樂幾家愁，職員考核甲等計算方式均是計算至小數第一位，以下四捨五入（例如：得數為25.68，可列甲等26人）。而工員考核甲等計算方式是計至個位，餘數捨去（例如：得數為1.5，可列甲等1人）。這似乎有一國兩制情形。
辦法：建請人力資源處就工員考核計算方式能比照職員計算至小數第一位，以下四捨五入，以茲鼓勵工員。
決議：行文行方參酌辦理。
執行情形：
101.2.23 臺灣銀行 銀人資乙字第10100066941號函-工員考核計算方式.pdf
六、 臨時動議：
提案1. 提案人：吳振昌理事長
案由：達退休年資而未能升等者，可自行選擇退休提敘一個職等，以最後退休日為生效日。
辦法：自行選擇退休如符合本行升遷辦法該職等考績達2/3甲等，於退休生效日建請提升一職等以茲鼓勵。
決議：本會爭取辦理，行文行方修改人事升遷辦法。
提案2. 提案人：林和中常務理事
案由：今年度男性制服品質良莠不齊，夾克瑕疵處多，拿到瑕疵品者應向工會反應。
決議：向行方反應。
七、 散會（下午4：50）