第6屆第9次常務理事會會議紀錄
時間：103年10月16日（星期四）下午3：30
地點：臺灣銀行虎尾分行（雲林縣虎尾鎮林森路二段369號）
主席：吳振昌理事長 司儀：蔡慈文總幹事 記錄：梁景揚秘書
一、主席宣佈開會
應到常務理事5人，實到5人，列席監事會召集人暨勞工董事1人，請假勞工董事1人。（詳附件）
二、會務報告（略）
三、報告事項：上次會議執行情形
103年9月24日第6屆第8次常務理事會會議
提案
1、 案由：修訂104年度「國內營業單位經營管理績效考核辦法」，建議將副經理放入獎勵方案。
辦法：行文行方採納。
決議：照案通過。
執行情形：103.9.17臺銀企工字第1030918079號函行文行方，行方103.10.3以銀營運字第10300046661號函回復，業已錄案列入修正考核辦法獎懲規定之參考。
四、討論事項
提案1. 提案人：吳振昌理事長
連署人：胡錦川、鄭桐木、蔡能松
案由：本年度會員子女獎學金獎勵辦法預算編列20萬元，因會員增加申請人數亦多，是否追加預算為30萬元，提請討論。
說明：去年度開辦會員子女獎學金獎勵辦法，編列預算20萬元，共計172人申請，每人1200元；本年度截至目前為止已有179人申請。
決議：通過，送理事會追認。
提案2. 提案人：吳振昌理事長
連署人：胡錦川、鄭桐木、杜墨松、蔡能松
案由：依據立法委員吳育仁辦公室103年8月25日103仁字第10308008號函（附件一）辦理，增修團體協約條文，詳如說明，提請討論。
說明：依據國營事業管理法第35條規定，臺灣銀行董事應至少有五分之一席次聘請本會推派之代表擔任，故建議增修團體協約條文第55條：「甲方公股勞工董事，應至少有五分之一席次，由甲方聘請乙方推派之代表擔任。其代表應經乙方依其自訂民主程序規定於會員代表大會中選舉產生，並函報甲方層轉薦送財政部派免。如乙方推派之代表，有不適任情形者，乙方得另行推派之。」，原第55條條文順延為第56條，依序辦理。並於下次理事會會議修訂本會公股勞工董事選舉辦法。
辦法：提10月17日第3屆第1次團體協約協商會議討論。
決議：通過。
提案3. 提案人：吳振昌理事長
連署人：胡錦川、鄭桐木、蔡能松
案由：向行方爭取申請侍親假留職停薪之同仁，復職後仍可計算留職停薪前的年資，提請討論。
說明：近來接獲會員反應行方前修正申請育嬰假留職停薪之同仁，復職後可計留職停薪前之年資，但未將申請侍親假之同仁納入，致使會員無法晉升、損失甚大。
辦法：行文行方辦理。
決議：通過，行文行方參辦。
本會行文：
(103)臺銀企工字第1031022085函.pdf
行方回復：1031030銀人資乙字第10300322741號函.pdf
五、臨時動議（無）
六、散會（16：09）