第6屆第1次常務理事會會議紀錄

時間：102年9月16日（星期一）下午4：30
地點：臺灣銀行東港分行（屏東縣東港鎮新勝街105號）
主席：吳振昌理事長　 司儀：蔡慈文總幹事 　記錄：梁景揚秘書

一、主席宣佈開會
應到常務理事5人，實到5人，列席監事會召集人1人。（詳參附件）

二、報告事項：上次會議執行情形
102年6月20日第5屆第21次常務理事會會議 
提案
1、案由：全國金融業工會聯合總會擬訂今年9月5日至6日舉辦國際研討會及20周年慶祝活動，以及出版集體協商實務手冊、製作紀念套幣等規劃，以慶祝工會成立20周年。其中，紀念套幣之銷售義賣，擬請各會員工會踴躍購買，除可轉送幹部及會員以玆紀念，亦可挹注工會築巢基金等用途，相關銷售義賣方式，提請討論。
決議：交下次理事會討論。
執行情形：102.8.2第6屆第1次理事會決議：比照其他友會捐款5000元，購置一套紀念套幣放工會。
2、案由：依據本行中華民國102年6月6日銀人資乙字第10200021381號函，各營業單位駕駛出缺方案及現有工員人力運用效能。
決議：行文行方對於102年6月6日銀人資乙字第10200021381號函說明三第二項，建請用鼓勵方式，給予配合的工員優先提報為駕駛，列為考評之重要參據。
執行情形：102.8.15本會以臺銀企工字第10208150560號函行文行方，行方於102.8.30以人甄字第10250114341號函回覆。

三、討論事項

提案1. 提案人：吳振昌理事長  連署人：李顥軒、鄭桐木、杜墨松、胡錦川
案由：臺灣銀行勞工安全衛生委員會之工會代表有四個席次，依勞資會議決議由勞方辦理選舉，本會需推選四席委員，提請討論。
說明：依102年8月15日第5屆第4次勞資會議第六案決議辦理。
決議：授權理事長俟行方選舉辦法出來後再提供名單參選。

提案2. 提案人：胡錦川常務理事
連署人：李顥軒、鄭桐木、杜墨松
案由：建請本會幹部或會員因爭攬吸收員工加入，遭受其友會恐嚇或提起訴訟等之協助，謹請 討論。
說明：
1.本會理事蔡先生為爭攬吸收本行同仁加入本工會，遭受友會於102.8.6函台端於左營分行疑提供偽造非該工會文件，影響會員退會，已涉及刑事責任，要求該理事於文到10日內函復，否則依法提起告訴等乙節。
2.本會長期在南部(高屏)地區，吸收本行同仁加入本工會實屬拓展不易，因經常遭受另一工會設立於「高雄市地區」，其言語或文字囑咐關切，更強烈提起民、刑事等訴訟，影響本工會推展業務至鉅。
3.本會9名會員(含蔡理事) 等，於102.9.2遭受友會提告行政院勞委會，於上班時間赴高雄市左營區舊城派出所問訊有關為何退出？「高雄市台灣銀行企業工會」相關問題，造成會員心生恐懼。
辦法：建請本會幹部或會員因爭攬吸收會員加入，而遭受其友會恐嚇或提起訴訟等，本工會應協助聘請律師爭取權益。
決議：緊急案件授權理事長，其餘視個案提常務理事會議討論是否委請律師處理，後送理事會追認。

提案3. 提案人：李顥軒副理事長
連署人：杜墨松
案由：建請本會將第三席勞工董事列入複式工會爭議案方式向行方申請暫時取消第三席勞工董事，以平息兩工會間席次問題，待爭議合理協商後再派任，謹提請 討論。
說明：勞資爭議位階高於勞資會議？
決議：待董總至工會會談時要求要明確決定如何處理，俟回覆後進行下一步處理方式。

提案4. 提案人： 李顥軒副理事長
連署人：吳振昌、杜墨松
案由：建請本會將員工績效獎金、行員優惠存款兩案列入優先法案，以保障會員權益及提昇工作效率，達勞資雙贏局面，謹提請 討論。
說明：績效獎金，行員優惠存款等案，屢被外界扭曲，少數民意代表為了選票等考量，常有「譁眾取寵」之片面之詞，再經特定媒體報導後嚴重打擊公股行庫員工士氣。
決議：照案通過，除聯合泛公股行庫工會、全金聯及金融業重量級人士（央行彭總裁）伺機聯名向行政院、總統府爭取法定行政權及員工權益。

四、臨時動議（無）

五、散會（17：50）

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