第5屆第15次常務理事會會議紀錄


時間：101年7月25日（星期三）下午4:00
地點：臺灣銀行宜蘭分行（宜蘭市舊城南路50號）
主席：吳振昌理事長　 司儀：蔡慈文總幹事 　記錄：梁景揚秘書


一、主席宣佈開會
常務理事應到5人，實到4人，請假1人，列席常務監事1人（詳參夾帶檔案1)。




二、會務報告：
    7月19日由張總經理明道主持、人力資源處黃處長列席、高雄市臺灣銀行企業工會陳常務理事及本人於總經理室，為公股勞工董事第三席派任協商，達成「第四屆公股勞工董事第三席仍由陳錫川常務理事繼續擔任，惟工會應於一年內完成合併」之共識。
    本會感謝張總經理之協助，暨高雄市臺灣銀行企業工會陳錫川常務理事，為全體臺灣銀行行方、勞方、員工最高利益，雙方釋出善意，達成工會合併共識，共同為會員謀取更大福利。


三、報告事項：上次會議執行情形

100年12月23日第5屆第10次常務理事會議 
提案
2、案由：促請行方儘速研議工會派任「出納人員疏忽損失賠償基金管理委員會」委員及員工退休金存款以綜合存款辦法等勞資會議案。
決議：行文行方於一個月內儘速召集此二案相關單位研議辦理。
執行情形：100.12.26行文行方於一個月內儘速召集相關單位研議，行方101.7.11來函檢送101.6.19研商「如何簡化退休員工辦理退休金質借方式及自動櫃員機於非營業時間接獲客戶投訴之處理原則」相關事宜會議紀錄。

101年1月16日第5屆第11次常務理事會議 
提案
1、案由：請明訂營業終了後ATM緊急狀况處理原則，以保障行員人身安全。
決議：行文行方，關於員工交流園地所提之ATM相關問題，請主管單位邀集相關單位及本會參與研議。
執行情形：國內營運部於101.6.19召集本會及相關單位研商「如何簡化退休員工辦理退休金質借方式及自動櫃員機於非營業時間接獲客戶投訴之處理原則」。

101年6月14日第5屆第14次常務理事會議 
提案
1、案由：建請行方辦理101年度優惠退休。
決議：通過，行文建請行方辦理。
執行情形：101.6.18函請行方辦理，101.7.24經探詢董事長已批准，將於近期內調查各單位統計人數。
臨時動議
1、案由：請提議召開勞資會議。
說明：上次勞資會議部分議案之決議與會議紀錄顯有不符，且資方主持人顯然無法做主，建請下次會議指派能做決策人員主持。
決議：通過。
執行情形：101.7.10行文行方並於文到兩週內召開第5屆第2次勞資會議，至今尚未接獲回覆。
2、案由：請工會對公保年金積極處理。
說明：結合相關單位及民意代表為會員爭取最大權利。
決議：通過。
執行情形：請理事長持續關心公保年金相關議題。


四、討論事項
提案1. 　提案人：吳振昌理事長 
連署人：李錦燦、李顥軒、林和中、阮呂文欽
案由：建請行方為全體同仁投保作業風險保險。
說明：
  一、過去銀行僅限於對行員出納疏忽的出納基金機制及行員誠實信用保險制度，行員可得到了充分的保障，但現有的金融環境下「作業風險」之層面不斷擴增，例如：消費者保護法、個人資料保護法及主管機關裁罰等等。因同仁執行不徹底或疏忽造成類似案件，這種損失可能重創銀行之經營成果，也有可能影響員工之家庭生計。
  二、請行方認同並重視「作業風險」之多樣化及發生時間之不確定性，應模擬全行一年內可能發生之案件多寡，預估財務損失之上限，擬訂出有效合適之要保條件去投保。風險損失有保險，財產有保障。
辦法：提勞資會議討論。
決議：通過。


五、臨時動議（無）


六、散會（17：18）

夾帶檔案1：簽到表.pdf