第6屆第24次常務理事會會議紀錄
時間：105年12月23日（星期五）下午4：20
地點：臺灣銀行宜蘭分行（宜蘭縣宜蘭市舊城南路50號）
主席：吳振昌理事長 司儀／記錄：蔡慈文總幹事
一、 主席宣布開會
應到常務理事5人，實到5人，列席監事會召集人暨勞工董事1人（詳參附件）。
二、會務報告：
1、本會與行方於105.11.22舉行第6屆第3次勞資會議，本次會議爭取多項福利。
2、105.12.16新進人員於陽明山受訓，本會吳理事長與梁秘書上山宣導會務，本次新進人員共計134人，全員加入工會。
3、105.12.21本會吳理事長與財政部所屬銀行工會理事長，透過全國產業總工會聯繫，拜訪親民黨黨團、時代力量黨團、國民黨黨團與民進黨黨團，向四個黨團遞交國營銀行13%陳情書。同日向全行各單位發出工會快訊。（詳附件一）
4、依第6屆第14次理事會會議決議，105.12.16辦理本會外幣定存人民幣20萬元106.1.6到期後不續存。
三、報告事項：
上次會議執行情形：
105年10月21日第6屆第23次常務理事會會議 提案
1、 案由：製作往後抗議、遊行等活動使用之帽子，提請討論。
決議：詢問廠商能否加深帽子深度、使用與臺銀CIS顏色相近之布料為底及印刷金色本會LOGO，取得最新報價後送理事會討論。
執行情形：經105.11.18第6屆第14次理事會會議通過，已於105.12.16預付3成訂金17,640元，進行打樣製作。
2、 案由：修訂本會「會員子女獎學金獎勵辦法」，提請討論。
決議：增修本會「會員子女獎學金獎勵辦法」第四條「以上申請……學校戳記。如提供成績單影本，須經該單位會員代表核對正本與影本相符後，加蓋與正本相符之戳記，由該單位會員代表於成績單影本上簽名確認無誤。」並送理事會確認。
執行情形：經105.11.18第6屆第14次理事會會議通過，修訂本會「會員子女獎學金獎勵辦法」，自106年度起實施。
四、討論事項：
提案1. 提案人：吳振昌理事長 連署人：鄭桐木、杜墨松、蔡能松
案由：臺北市政府勞動局105.12.8來函，自即日起受理「106年臺北市優秀勞工暨會務人員」及「106年臺北市優良工會」選拔活動，詳附件二，提請討論。
說明：
一、本會103、104、105年度皆當選臺北市優良工會。
二、本會「105年臺北市優秀勞工」提報會員詹金鳳並獲當選；「105年臺北市優秀會務人員」提報本會總幹事蔡慈文並獲當選。
決議：本會繼續提報「106年臺北市優良工會」；「106年臺北市優秀勞工」依臺北市政府函示本會可薦送2人，擬提報本會常務理事杜墨松、會員吳振文；「106年臺北市優秀會務人員」本會可薦送1人，擬提報本會秘書梁景揚。
提案2. 提案人：吳振昌理事長 連署人：全體常務理事
案由：本會上級工會全國產業總工會105.12.16來函，勞動部辦理「106年全國模範勞工選拔」，詳附件三，提請討論。
說明：
一、勞動部106年全國模範勞工選拔，本會上級工會全產總可推薦所屬會員工會之會員各一人參與「企業勞工組」、「工會領袖組」、「工會會務人員組」選拔。
二、勞動部105年全國模範勞工「工會會務人員組」本會提報總幹事蔡慈文並獲當選。
決議：勞動部106年全國模範勞工「企業勞工組」擬報本會監事暨全產總候補監事林銘川；「工會領袖組」擬報本會理事長吳振昌；「工會會務人員組」擬報本會秘書梁景揚。
五、臨時動議：
提案1. 提案人：蔡能松常務理事 連署人：吳振昌
案由：建議提高本行行員刷本行信用卡現金回饋比率為1.2%，以提高行員刷卡意願，增加本行盈餘及信用卡使用率。
說明：現行國民旅遊卡玉山銀行現金回饋比率為1%、中國信託國民旅遊卡為1.1%、聯邦銀行國民旅遊卡現金回饋最高為2% （偶數日），回饋比率皆與本行回饋相當甚優於本行，據悉同仁多因此怕麻煩（不想帶太多卡）而不刷本行信用卡僅刷國旅卡，致行員刷卡貢獻減少，影響盈餘。
決議：行文建議行方行員信用卡現金回饋額度由原1%提高至1.2%。
執行情形：106年1月10日本會行文行方，詳參下方夾帶檔案2
提案2. 提案人：胡錦川副理事長 連署人：全體常務理事
案由：建請有中央空調設備之分行，超過十年以上之管線，應汰換或更新，以維員工及顧客之健康，提請討論。
說明：裝有中央空調之行舍，應定期維護及清洗管線，或每半年做管線檢查，使員工擁有安全與健康的工作環境，並提供客戶優良的空氣品質。
辦法：請本會職業安全衛生委員會委員於職業安全衛生會議中提案。
決議：照案通過，轉知本會職安委員於下次會議中提案。
執行情形：106年3月23日第5屆第4次職業安全衛生委員會提案討論，詳參下方夾帶檔案3
六、散會（下午5：17）
夾帶檔案1：1051223第6屆第24次常務理事會會議紀錄及附件
夾帶檔案2：臨時動議1執行情形-1060110004