第6屆第11次理事會會議紀錄


時間：105年2月19日（星期五）下午2：00

地點：臺灣銀行企業工會會議室（臺北市中正區寶慶路35號4樓）

主席：吳振昌理事長  司儀：蔡慈文總幹事　紀錄：李宗賢會務人員



一、主席宣布開會

應到理事15人，實到理事14人，請假理事1人。（詳參附件）

列席監事會召集人暨勞工董事1人，列席監事4人。



二、會務報告：

1、駕駛、技工溯回優存利息乙案，經本會勞工董事於105.1.12臨時董事會議提案通過儘速返還已扣利息，已於105.1.21全數退回員工。

2、105.2.6臺南地區傳出嚴重的地震災情，本會當日立即聯繫臺南地區共10家分行會員代表回報狀況，幸員工全數安全。

3、高雄市臺灣銀行企業工會104.8.27為臺灣銀行因兩工會協商第三席勞工董事無果暫未推派乙案，向勞動部申請裁決，裁決委員會105.1.29駁回該會申請，認定行方未因此案構成不當勞動行為。

4、屢獲會員反應，本會去年底行文行方小秘獎金不應排除契約工，行方105.1.12函復已修正經營績效獎金核發作業要點，小秘獎金由各單位自行決定核發。

5、農曆年前105.2.15李董事長及蕭總經理與諸位副總等人至本會辭歲。

6、臺北市政府勞動局為本會提報105年度優良工會，擬擇於105.2.22至本會進行工會訪視。



三、勞工董事報告（傳閱董事會議事錄）



四、報告事項：

1、2月份會員代表異動：新店分行原會員代表陳俊雄調動，改選會員代表為吳志夏；文山分行原會員代表陳瑞林調動，改選會員代表為吳月惠；劍潭分行原會員代表簡秀鶯調動，改選會員代表為陳重凱。

2、上次會議執行情形：

「104年11月20日第6屆第10次理事會會議」

提案

1.案由：修訂本會組織章程第八、十二條。

決議：通過，送下次會員代表大會追認。

執行情形：遵依決議辦理。

2.案由：修訂臺灣銀行職工福利委員會勞方代表委員選舉辦法第三、四條。

決議：通過，送下次會員代表大會追認。

執行情形：遵依決議辦理。

3.案由：修訂本會會務人員管理辦法第四、十二條。

決議：通過，送下次會員代表大會追認。

執行情形：遵依決議辦理。

4.案由：勞退新制自94年通過至今已10年未予調整，為保障勞工權益，提請討論。

決議：回報全產總本會建議勞工退休金提撥率提高至8-10%。

執行情形：mail回覆全國產業總工會本會建議。

5.案由：本會網站近來常遇會員反應當機或執行時間冗長，經洽工程師、資訊處與中華電信皆無法排解，擬重新架設工會網站以改變現況，提請討論。

決議：照案通過，另尋廠商重新架設本會網頁。

執行情形：已洽資訊公司重新建置本會網站，改善瀏覽環境。

6.案由：提報全國金融業工會聯合總會優秀幹部暨會務人員數名，提請討論。

決議：通過，全金聯105年度優秀幹部提報蔡能松、林耀彬、江明宏。

執行情形：105.1.6函復全國金融業工會聯合總會。

7.案由：訂定本會會員代表選舉辦法。

決議：照案通過，送下次會員代表大會追認後實施，並自下屆會員代表選舉即適用本辦法。

執行情形：遵依決議辦理。

8.案由：建請行方再次發文佈達落實行員假日出勤時，分行須確實發放加（值）班費。

決議：再次行文行方重申應確實核發假日出勤加（值）班費。

執行情形：104.12.9行文行方，行方104.12.23函送各單位週知。

9.案由：擬於105年五一勞動節致贈會員紀念品，提請討論。

決議：蒐集更多樣品供幹部比較挑選，於下次理事會會議再行討論。

執行情形：有感於政局動盪，需預留更多經費以捍衛員工權益與福利，擬於明年改選理監事前再致贈會員紀念品。



五、討論事項：

提案1. 　 

提案人：吳振昌理事長    

連署人：胡錦川、鄭桐木、蔡能松、杜墨松、林政潭、林耀彬、吳進富

案由：本會任全國金融業工會聯合總會代表9名、全國產業總工會代表4名，擬派員參選該上級工會理、監事，提請討論推派名單。

說明：本會上級工會全金聯與全產總將於今年改選理、監事，因本會會員數眾多，擬推派本會任全金聯代表其中2名參選其理事與監事各1席，推派本會全產總代表1名參選其監事。

決議：全國金融業工會聯合總會改選幹部，本會推派胡錦川參選理事，鄭桐木參選監事；全國產業總工會改選幹部，推派林銘川參選監事。



提案2. 　 

提案人：吳振昌理事長    

連署人：胡錦川、鄭桐木、蔡能松、杜墨松、林政潭、林耀彬、吳進富

案由：修訂本會「工會幹部選舉、罷免辦法」。

說明：為使文意統一明瞭，擬修訂「工會幹部選舉、罷免辦法」第2、3、6、16、18、21、22、23、24條，詳如附件一。

決議：照案通過。



提案3. 　 

提案人：吳振昌理事長    

連署人：胡錦川、鄭桐木、蔡能松、杜墨松、林政潭、林耀彬、吳進富

案由：購置第6屆第4次會員代表大會紀念品給會員代表及貴賓，提請討論。

說明：建議購置價值330元左右的充電式檯燈300個，作為會員代表大會提供給會員代表、各項會議幹部及友會來賓的紀念品。

決議：照案通過。



提案4. 　 

提案人：藍祥益理事
連署人：杜墨松、胡錦川、鄭桐木、蔡能松、林政潭

案由：值班費加倍發給作業，延長至春節連假整個假日。

說明：現行辦法只從除夕至初五。

決議：送勞資會議提案爭取。



提案5. 　 

提案人：林政潭理事    
連署人：杜墨松、鄭桐木、蔡能松、胡錦川

案由：建請行方續辦存、外匯、授信等相關證照考試。

說明：依本行一般職員升遷作業要點之職員資績分數表，證照及測驗計分項下：取得本行存匯、授信、外匯證照者，每一項加0.5分。惟本行已停辦多年，雖金研院等機構舉辦有同性質專業證照考試，然對行員平日業務推展及作業，助益甚少，期望行方續辦存、外匯、授信等相關證照考試，係因測驗內容以本行法規及實務為主，將可強化行員專業知識與對本行業務深入瞭解，更符行方及行員實際需要。

決議：列勞資會議提案討論。



提案6. 　 

提案人：林政潭理事    

連署人：蔡能松、胡錦川

案由：建請行方將證券商業務員證照列入證照計分。

說明：目前本行列入證照計分係證券商高級業務員，然一般證券商基本從業員資格為證券商營業員證照資格，相較其他以基本從業員資格認定之期貨商業務員、投信投顧業務員、票券商業務人員證照，有失公允。另部分有初、進階分類證照(初、進階授信及外匯人員；初、進階中小企業財務人員等)，本行均擇一計分，證券商業務員證照資格屬初階，證券商高級業務員屬進階，建議行方能比照擇一計分。

決議：送勞資會議提案討論。



六、臨時動議：

提案1. 　 

提案人：胡錦川副理事長    

連署人：吳振昌

案由：建請行方全面檢修全行行舍結構，對最近各縣市政府檢視土地液化區域之分行，尤應加強注意行舍安全，提供同仁安心的工作環境。

說明：鑒於921大地震及本農曆年前的0206臺南大地震，建請行方全面檢修全行行舍，確認各單位建築物是否安全，以確保同仁工作安全。

決議：行文行方，請主政單位全面檢視本行各單位建築物之安全性。



提案2. 　 

提案人：吳振昌理事長    

連署人：全體出席理事

案由：針對立法委員林岱樺104.3.27為本會與高雄市臺灣銀行企業工會協調之「勞資會議會前會」機制將屆一年，其成效提請討論。

說明：

一、依104.3.27立法委員林岱樺國會辦公室會議紀錄第五點，召開勞資會議前，本會及行方、高雄市臺灣銀行企業工會三方於會前先進行「勞資會議會前會」機制，試行一年後再定期檢討。（附件二）

二、104.11.26高雄市臺灣銀行企業工會與臺灣銀行為此案進行調解不成立，後送裁決於105.2.17和解，詳附件三。

決議：經本會全體理事討論，「勞資會議會前會」機制，105.3.26到期後不繼續試行。



七、散會（下午3：37）



會議紀錄及附件電子檔，請參閱：1050219第6屆第11次理事會會議紀錄(含附件).pdf

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